Pflegebranche neuer Mindestlohn ab 2018

AM 1.November 2017 tritt die Pflegemindestlohnverordnung in Kraft. Ab dem 1. Januar 2018 erhalten Mitarbeiter in der Pflege mehr Geld, wenn sie bisher nur nach Mindestlohn bezahlt wurden. Wer bisher nach Tarif bezahlt wurde, und/oder als Fachkraft mehr verdiente ist, hiervon nicht betroffen.

Die Erhöhungsschritte Tabelle:

	alte Bundesländer und Berlin		neue Bundesländer
	Höhe	Steigerung1	Höhe	Stiegerung1
ab 1.11.2017	10,20 €	-	9,50 €	-
ab 1.1.2018	10,55 €	3,4 %	10,05 €	5,8 %
ab 1.1.2019	11,05 €	4,7 %	10,55 €	5,0 %
ab 1.1.2020	11,35 €	2,7 %	10,85 €	2,8 %